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一人ひとりを大切に・・俊英館の原点

俊英館では「一人ひとりを大切に」の志で顧客満足に努めています。生徒さん一人ひとりはもちろん、働く講師一人ひとりも含まれています。生徒の成長はもちろん、講師の方も責任とやりがいのある仕事を通して成長できる環境です。

授業風景02

顧客満足・自己実現・・俊英館の企業理念

”俊英館は何のためにあるのか”ひとつはお客様の本質的な満足の追求のためであり、もうひとつはこの会社で働く一人ひとりの成長を応援するためです。
自己の限りない成長を当社で是非、実現してください!

授業風景03

俊英館Flex

「集団授業」と「個別指導」の複合型学習塾です。さらに「勉強道場」(自立型学習支援システム)でいつでも勉強できるスペースを提供し、部活や習い事と両立しながら、効率よく目標達成を実現することができます。1人の生徒に対して「数学が苦手だから個別でじっくり。英語は友達と一緒に集団で」というように、理解度等により自由に組み合わせることができる制度です。これは生徒一人ひとりを大切にするからこその取り組みです。

生徒からのこんな言葉が嬉しい瞬間です

●「先生、分かった!」
● やる気がおきないとき、先生が気合を入れてくれた。
● 先生にはすごく励まされた。お兄ちゃんみたいだった。
● 通うのがだんだん楽しくなっていく、私にとって一番の塾でした。
● 苦手だった数学が得意科目に変わったんだ。
●「勉強する習慣ができたよ!」
●「第一希望校に合格したよ!先生ありがとう!」

授業風景04

未経験の方でもしっかりとした研修があるので安心です

≪研修内容例≫初期マナー研修

挨拶・身だしなみ・先生と呼ばれることについて・電話の受け方について・
話し方について 3S/5Sについて・商品知識について・
コンプライアンス など

教務研修

授業総論(授業基本5項目・授業の基本的な流れ・授業中の注意事項など)
課題模擬授業の見学・模擬授業実演研修・トーク研修 など

授業風景05

教育研修制度・ライセンス制度

俊英館では、生徒の前に立って授業を行っていただくためには指導教科ごとに「ライセンス」を取っていただかなければなりません。授業力=教える力を審査します。検定のランクは4段階に分かれていて、一人ひとりが自身の授業力をしっかりと把握することができます。次のランクへのステップアップという目標も持てて、自身の成長を実感できる制度です。入社時の研修ではこのライセンスを取得できるよう、しっかりと指導します。

講師陣写真

<社員研修例>

1日目 本社研修
企業理念・企業文化/勤怠・授業料管理・経理に関する基礎事項
2日目 パソコン研修
社内パソコンシステムの使用方法
3日目 教務研修
授業の基本的な流れ・授業中の注意事項
課題模擬授業の見学
模擬授業実演研修
4日目 業務研修
受付・授業料に関する手続きなど
教務研修
模擬授業実演研修
5日目 〜 教務研修(第一教科〜第二教科)・校舎授業見学
10日目
11日目 校舎授業研修(見学または授業補助)
12日目 教務研修(検定単元)・業務テスト
13日目 検定前指導
14日目 授業力検定
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